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    • 招聘流程图

      Recruitment process

    游戏评测主管

    工作地点:北京 工作性质:全职 招聘人数:若干
    岗位职责:
    • 1、对游戏产品的功能性、性能、可玩性,以及不同平台的适配进行测试;
    • 2、对所测试游戏产品提出合理的修改意见,提高游戏体验;
    • 3、跟踪bug状态并及时反馈;
    • 4、根据需求建立维护相关测试文档。
    任职要求:
    • 1、大专以上学历;
    • 2、一年以上的相关工作经验(计算机相关专业院校应届毕业生也可考虑);
    • 3、熟练掌握黑盒测试的优先;
    • 4、有安卓/IOS手游测试经验优先;
    • 5、富有敬业精神,能吃苦,乐于接受有挑战工作,工作细致认真,能承受较大的工作压力。

    注:对此职位感兴趣者请以“姓名+应聘职位”为邮件名,并将作品和简历一并发至:hr@locojoy.com

    • 1、官网应聘者请将个人最新简历投递至hr@joyogame.com ;邮件主题格式为"姓名+应聘职位";
    • 2、应聘者也可选择其他招聘网站直接在线投递简历;
    • 3、应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格和聘用资格;
    • 4、所有应聘者均需提前投递简历并经过HR预约,安排参加笔试/面试;
    • 5、请提供有效联系方式并保证其畅通。