卓越游戏员工福利待遇

• 工作篇

  1、新人腐败费：新入职员工和负责新手指导员可获得200元腐败费；

  2、推荐伯乐奖：员工为公司推荐人才，可获取500~10000元的奖金；

  3、日常激励：周之星员工获得奖励300元，月之星员工获得奖励1000元；

  4、年度激励：

       年度优秀员工获得现金奖励5000元+价值1500元的24K纯金公司LOGO一枚；

       年度新锐员工获得现金奖励3000元；

  5、项目奖：

       完成奖：凡是参与游戏项目开发的同事，会根据每个人在项目中付出的额外时间，获得不同额度的项目完成奖。

       分红奖：凡是参与游戏项目开发的同事，会根据每个人在项目中付出的额外时间，获得不同额 度的项目分红奖。

  
  

  生活篇

  1、设备报销：购买iphone设备，报销1000元；

  2、免费项目：

       用车：员工或家属生病，免费且优先使用公司车辆；

       水果：每天下午免费提供水果等；

       饮料：24小时免费咖啡、果汁、茶点等；

       体检：每年一次例行检查；

  3、 额外项目：

       保险：为员工提供不同额度的补充医疗保险；

       服务：为员工代缴水电费、银行还款、租房等等；

       户外：每半年至少一次全公司级户外拓展或郊游；

  4、 DKP福利：根据员工上班时间和工作时长，免费获得DKP积分，并可用于以下消费：

       私事用车；

       盲人按摩；

       游泳健身；

       靠枕、进口高保真耳机等实物；

  5、报销油费、车位费、手机费等，根据员工的不同岗位、技术级别或行政职务额度不等；

  6、其他福利待遇：

       1)娱乐设施：wii、xbox、以及各种益智类街机；小型影院；

       2)健身设施：跑步机、乒乓球、投篮游戏机等多达十项的健身器材；

       3)临时宿舍：新迁入北京的员工，可提供过渡性住宅；

       4)婚恋直通车：为大龄员工定期组织party，非诚勿扰直通车；

       5)托儿所：公司员工的1岁~6岁直系血缘儿童提供，一年12个月服务，每天24小时开放，外教、游泳、滑冰、郊游等教育，彻底解决员工的后顾之忧。

  
       卓越游戏面向员工的服务标准只有一条：我们把公司高管的待遇向员工的待遇看齐，所有的一切就都好解决了。