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    • 招聘流程图

      Recruitment process

    呼叫中心客服主管(烟台)

    工作地点:北京 工作性质:全职 招聘人数:若干
    岗位职责:
    • 1、确保客服团队各项KPI达到标准,确保团队整体服务质量优秀;
    • 2、管理各级人员,并致力于从下级中选拔、培养管理更高级的管理者;
    • 3、帮助各岗位管理人员提升技能,并帮助他们所管理的团队健康、稳定的发展;
    • 4、发现呼叫中心已存或潜在的风险或问题,并致力于不断纠正、改进、解决相应问题;
    • 5、不断优化呼叫中心各项工作流程,提升工作效率;
    • 6、发现呼叫中心已存或潜在的风险或问题,并致力于不断纠正、改进、解决相应问题。
    任职要求:
    • 1、熟悉呼叫中心质控流程,具备一定的推动能力;
    • 2、两年及以上独立创建团队主管工作经验,或三年以上客服团队运营经验;
    • 3、具备良好的管理、沟通、指导、传授技巧和时间管理技巧;
    • 4、具备自主发现问题并提出解决方案的能力;具备迅速有效的执行力;具有高度的责任心;能够在多变、复杂、高压力的环境下工作;
    • 5、具备处理紧急突出事件的能力,可以接受不定期的加班等。

    注:对此职位感兴趣者请以“姓名+应聘职位”为邮件名,并将作品和简历一并发至:hr@locojoy.com

    • 1、官网应聘者请将个人最新简历投递至hr@joyogame.com ;邮件主题格式为"姓名+应聘职位";
    • 2、应聘者也可选择其他招聘网站直接在线投递简历;
    • 3、应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格和聘用资格;
    • 4、所有应聘者均需提前投递简历并经过HR预约,安排参加笔试/面试;
    • 5、请提供有效联系方式并保证其畅通。