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    • 招聘流程图

      Recruitment process

    产品经理

    工作地点:北京 工作性质:全职 招聘人数:2人
    岗位职责:
    • 1、负责手机游戏运营的数据分析、体验优化及调整、产品推广和产品活动;
    • 2、协调开发人员,完成版本的开发、测试、版本管理,评审发布,功能上线等相关工作的推进及管理;
    • 3、分析用户需求,竞争对手和市场动态,确定产品运营方向策略;
    • 4、对日常数据及用户行为进行跟踪与研究,支持游戏的开发;
    • 5、对产品的形象、口碑、市场影响负责,协助市场部确定预算、投放原则以及传播方向。
    • 6、组织运营、产品相关活动,带动用户充值和活跃,增进产品运营质量。
    任职要求:
    • 1、拥有两年以上游戏行业经验,以及产品主管、经理以上岗位从业经验,拥有移动终端游戏行业经验者优先;
    • 2、对工作充满激情,具有强烈的创新精神,富于责任心,能承受工作压力;
    • 3、具有iPhone/Android游戏设计、产品管理的实际经验;
    • 4、思路清晰,较强的表达能力,良好的跨部门沟通和项目协调能力,善于协调资源推动项目进展;
    • 5、对产品设计,对产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解,善于倾听用户声音;

    注:对此职位感兴趣者请以"姓名+应聘职位"为邮件名,发简历至:hr@locojoy.com

    • 1、官网应聘者请将个人最新简历投递至hr@joyogame.com ;邮件主题格式为"姓名+应聘职位";
    • 2、应聘者也可选择其他招聘网站直接在线投递简历;
    • 3、应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格和聘用资格;
    • 4、所有应聘者均需提前投递简历并经过HR预约,安排参加笔试/面试;
    • 5、请提供有效联系方式并保证其畅通。